不忘初心跟黨走 履職盡責擔使命——人力資源部王莉

發布時間:2020-09-30 16:19:12作者:人力資源部 王莉

  王莉,人力資源部的一名普通員工。她一直在平凡的崗位上勤勤懇懇,任勞任怨,為熱力事業的發展貢獻自己的一份光和熱。作為一名有著20多年工齡的老員工和18年黨齡的老黨員,在日常的工作和學習中始終以一名黨員的標準嚴格要求自己,在工作崗位上始終保持共產黨員本色,不忘初心和使命。

  立足平凡崗位,牢記初心使命

  入黨后,她不斷加強學習, 不僅加強黨的理論知識學習,還向周圍優秀的黨員和同事學習,看他們平時是怎么說的,怎么做的,學著他們的樣子在不同的工作崗位上以一名優秀黨員的標準要求自己,始終保持共產黨員本色。

  在巡檢服務工崗位上,她主要負責換熱站、管網及設備的巡查,運行參數的記錄、統計及面對用戶的服務工作,這她在熱力的第一個崗位,這個崗位讓她迅速走近熱力,了解熱力,融入熱力并且熱愛熱力。

  在儀表計量員崗位上 ,她主要負責工業蒸汽掛表計量用戶的熱表數據的計量與結算,在確保數據計量準確的同時,每月與工業用戶的數據結算,她堅持原則、有理有據,保證公司的合法權益不受侵害。

  在政工文化員崗位上,她創新工作思路,改進工作方法,思考、實踐如何打造黨支部工作亮點。所在黨支部連續多年黨務工作評比名列前茅,成為集團公司樣板黨支部。

  2019年,按照集團公司“盤活存量,做優增量”的工作思路,樹立成本意識,積極投身集團全員融合,管理下沉,包站運行工作。在部門包運小區銀豐唐郡牡丹園,從掃樓到數據統計分析,從開關閥,供用熱合同簽訂到通知張貼、清洗過濾網,從上門測溫排氣到管網調節、進社區服務活動等工作,成為部門包運服務工作的主力軍,得到了熱用戶的稱贊和認可。

  保持黨員先進性,發揮先鋒模范作用

  人事管理工作的要求更為細致嚴謹,尤其作為集團公司的人事部門的一名員工,不僅要認真嚴格執行政策,還要在有限的時間內完成大量的數據、信息匯總核對工作。面對今年集團全員競聘工作,梳理集團近2000個崗位及編制,分批分次組織競聘,競聘過程中的會場準備、人員組織及聯絡、微信接收報名信息、OA公示公告;競崗完成后,人員崗位備案、工資薪檔套改、NC系統錄入,相關工作持續兩個多月,她幾乎每天工作到晚上9點以后,孩子的生日愿望是吃一次媽媽做的晚飯。

  隨著集團公司高速發展,人才招用需求量較大,今年開展多個批次的現場及線上面試工作。招聘工作從前期的簡章發布、信息匯總、通知面試、會場組織到后期的入職通知、答疑解惑,資料審核和入職手續辦理工作繁多。正值疫情期間,增加了線上面試環節,每批次都需要與十幾個,甚至是幾十個應聘人員保持QQ及微信的聯絡與互動,每次招聘都要撥打接聽上百個電話。

  沒有驚天動地的業績,也沒有耀眼奪目的光環,有的是無私奉獻的滿腔熱情和對工作的熱愛與追求。

  “知之真切篤實處即是行,行之明覺精察處即是知”。她始終認為,作為一名熱力人,作為一名共產黨員就是不管什么時候,不管在哪里,不管做什么工作都要意識到自己首先是一名共產黨員,都應按照黨員標準嚴格要求自己,都應發揮出黨員的先鋒模范作用。
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